briicks est une équipe resserrée de développeurs et d'architectes IA, complétée par des freelances de confiance selon les projets. Pas de commercial, pas de junior livré à lui-même, pas de chef de projet qui n'a jamais ouvert un terminal.
On pourrait grandir plus vite. On ne veut pas. L'écosystème est plein d'agences IA qui lèvent, recrutent à tour de bras, et se retrouvent à faire bosser des juniors sur des projets critiques sans supervision sérieuse.
Chez briicks, chaque brique est conçue par au moins un senior avec plus de huit ans d'expérience en développement logiciel. Pas de junior seul sur un projet client.
Résultat : on refuse environ un tiers des projets qui nous arrivent, par manque de bande passante ou parce qu'ils ne rentrent pas dans notre champ. Nous le disons directement plutôt que de nous étirer.
Pilote la conception technique. Présent sur chaque cadrage. 12 ans de dev, ex-lead tech.
Construisent les briques au quotidien. TypeScript + Python confirmés. Autonomes sur la prod.
Gère le déploiement, le monitoring, la sécurité. Garant du SLA sur la production.
Traduit le besoin métier en specs techniques. Anime les ateliers. Interface client principal.
Data scientists NLP/vision, développeurs mobile, designers UI, juristes RGPD. Mobilisés au cas par cas selon les projets, sous contrat direct avec vous si vous préférez.
On préfère Postgres + Workers éprouvés à la techno flambant neuve qui va changer d'API dans six mois.
Chaque brique IA a une suite de tests de régression. Quand on change un prompt ou un modèle, on mesure l'impact.
Cloudflare Workers pour la majorité des briques : coût nul au repos, passage à l'échelle sans effort.
Chaque brique expose une API REST ou MCP documentée. Vous pouvez les brancher, les remplacer, les invoquer.
La doc est écrite en même temps que le code, pas après. Runbook, ADR pour chaque décision importante.
Vous voyez le coût API à chaque traitement. Budget caps configurés. La transparence est une feature.
On publie en open source les outils construits pour nos besoins internes. C'est notre manière de rendre à l'écosystème, et accessoirement une façon pour vous de juger notre code avant de nous confier un projet.
↳ github.com/briicks
Router minimaliste pour gérer le tool-use Claude avec typage TypeScript strict
Monitore vos citations dans les LLM (ChatGPT, Perplexity, Gemini). Self-hostable.
Starter kit pour démarrer un RAG sur Cloudflare Vectorize en moins de 50 lignes
Tests de régression automatisés pour vos prompts, avec dashboard de dérive qualité
Court, honnête, technique. Pas d'entretien RH, pas de test psychométrique, pas de réponse automatique trois semaines après. On respecte votre temps.
Écrivez à jobs@briicks.fr avec votre GitHub/portfolio et un paragraphe sur pourquoi briicks. On répond à toutes.
Discussion avec un senior sur vos projets, choix techniques, approches. Pas de question piège, pas de whiteboard.
Une demi-journée sur un vrai bout de code (version anonymisée). Rémunérée au tarif journalier, qu'on embauche ou non.
Réponse sous 48h après la mise en situation. Si oui, proposition chiffrée. Si non, retour détaillé écrit.
Télétravail complet possible, bureaux à Bordeaux et Paris si vous préférez. Culture de revue de code stricte, pas de standup qui s'éternise, et du temps dédié R&D chaque vendredi.
Toutes nos offres sont ouvertes aux profils en reconversion confirmée. Si votre GitHub montre du code propre et que vous savez défendre vos choix techniques, le CV linéaire ne nous intéresse pas.
Première rencontre en visio, 30 minutes, sans engagement. C'est là que vous jugez si le feeling passe — et nous aussi.